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全面預(yù)算管理與控制課程

2023-09-01 16:01  責(zé)編:藍(lán)圖  瀏覽:456
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課程背景

  常言道,凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。預(yù)算管理是企業(yè)利用價(jià)值和價(jià)值形式在科學(xué)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)基礎(chǔ)上,對(duì)企業(yè)未來(lái)的內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所進(jìn)行的規(guī)劃、控制與協(xié)調(diào)。近年來(lái),這種現(xiàn)代管理模式的理論方法和成功經(jīng)驗(yàn)日益被我國(guó)企業(yè)所重視和接受,但在實(shí)際工作中,還存在一些誤區(qū)和盲區(qū),例如預(yù)算與企業(yè)戰(zhàn)略脫節(jié)、缺乏合理有效的預(yù)算指標(biāo)控制措施、在預(yù)算控制和考評(píng)等方面未給予應(yīng)有的重視等,這些問(wèn)題使得預(yù)算難以達(dá)到預(yù)期的效果。

全面預(yù)算管理與控制課程

  ■全面預(yù)算應(yīng)該如何編制,才能減少后期的差異調(diào)整工作?

  ■為什么實(shí)際執(zhí)行總是超預(yù)算?是否可以通過(guò)有效的控制手段進(jìn)行防范?

  ■如何做好預(yù)算的反饋與調(diào)整?

  ■如何對(duì)預(yù)算的實(shí)施效果作出合理考評(píng)?

課程收益

  【系統(tǒng)講解】系統(tǒng)地掌握全面預(yù)算體系精髓,有效執(zhí)行配合實(shí)時(shí)控制

  【樹(shù)立意識(shí)】提高企業(yè)全面預(yù)算意識(shí),掌握基于戰(zhàn)略目標(biāo)的管理方法

  【把握核心】掌握預(yù)算的執(zhí)行要點(diǎn),防范潛在危險(xiǎn),注重點(diǎn)面的結(jié)合

課程對(duì)象

  ■董事長(zhǎng)、總經(jīng)理

  ■財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理

  ■各預(yù)算中心責(zé)任人

課程大綱

一、基于戰(zhàn)略目標(biāo)的全面預(yù)算管理

二、全面預(yù)算的編制工作要如何實(shí)施?

  ■現(xiàn)代企業(yè)為什么需要全面預(yù)算管理?

  ■企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與預(yù)算有何關(guān)系?

  ■如何基于戰(zhàn)略目標(biāo)定位預(yù)算管理方向?

  ■全面預(yù)算編制前期準(zhǔn)備工作

  -分析上年預(yù)算執(zhí)行情況

  -預(yù)測(cè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì),制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃

  -確定預(yù)算總目標(biāo)及具體目標(biāo)

  -提出預(yù)算編制要求(包括指標(biāo)限定)

  ■掌握預(yù)算編制的方法

  -適用于固定成本費(fèi)用預(yù)算編制的固定預(yù)算法

  -適用于變動(dòng)成本費(fèi)用預(yù)算編制的彈性預(yù)算法

  -適用于定期預(yù)算以外的指標(biāo)預(yù)算編制的滾動(dòng)預(yù)算法

  -不以前期執(zhí)行結(jié)果為基礎(chǔ),從零開(kāi)始進(jìn)行預(yù)算編制的零基預(yù)算法

  ■預(yù)算編制具體流程

  -銷售收入、應(yīng)收賬款預(yù)算的編制及要點(diǎn)

  -生產(chǎn)產(chǎn)量和產(chǎn)品品種預(yù)算的編制及要點(diǎn)

  -生產(chǎn)成本預(yù)算的編制及要點(diǎn)(含材料成本、人工成本、期間費(fèi)用預(yù)算)

  -固定資產(chǎn)購(gòu)建投資預(yù)算的編制及要點(diǎn)

  -企業(yè)融資預(yù)算的編制及要點(diǎn)

  -財(cái)務(wù)預(yù)算的編制及要點(diǎn)(含目標(biāo)利潤(rùn)、現(xiàn)金流、預(yù)算準(zhǔn)備費(fèi)預(yù)算)

三、如何做好預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的控制?

四、如何對(duì)預(yù)算進(jìn)行合理反饋與調(diào)整?

  ■預(yù)算控制有哪些形式?

  -嚴(yán)格依據(jù)預(yù)算的實(shí)現(xiàn)程度來(lái)考評(píng)責(zé)任人業(yè)績(jī)的預(yù)算緊控制

  -對(duì)責(zé)任人靈活考評(píng),將預(yù)算作為溝通和計(jì)劃工具的預(yù)算松控制

  ■如何選擇預(yù)算控制模式:緊控制or松控制?

  -不同公司戰(zhàn)略與管理控制模式下的預(yù)算控制模式如何選擇?

  -不同經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略或競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略模式下的預(yù)算控制模式如何選擇?

  -不同產(chǎn)品生命周期下的預(yù)算控制模式如何選擇?

  ■如何做好預(yù)算的緊控制?

  ■松控制是否毫無(wú)底線,如何把握松控制的度?

  ■如何建立預(yù)算控制流程?

  -明確預(yù)算審批要求(區(qū)分重要事項(xiàng)、非重要事項(xiàng)審批標(biāo)準(zhǔn))

  -規(guī)范預(yù)算審批程序(含預(yù)算內(nèi)審批、預(yù)算外審批和立項(xiàng)審批)

  -預(yù)算審批權(quán)限分離(審核、批準(zhǔn)、核準(zhǔn))

  ■如何應(yīng)對(duì)預(yù)算控制過(guò)程中的意外狀況?

  -如何防止期末突擊“花錢”?

  -預(yù)算外支出如何處理?

  -預(yù)算節(jié)余如何處理?

  ■建立預(yù)算信息反饋體系,定期報(bào)告預(yù)算執(zhí)行情況

  -如何做好成本(費(fèi)用)中心的預(yù)算反饋?

  -如何做好利潤(rùn)中心的預(yù)算反饋?

  -如何做好投資中心的預(yù)算反饋?

  -預(yù)算反饋有哪些形式?(書(shū)面報(bào)告制度、例會(huì)制度)

  -預(yù)算反饋多久安排一次比較合理?

  ■預(yù)算差異分析與調(diào)整

  -可以通過(guò)哪些方法對(duì)預(yù)算差異進(jìn)行分析?

  -怎樣范圍的預(yù)算差異屬于合理差異,哪些差異需要進(jìn)行調(diào)整?

  -如何對(duì)銷售預(yù)算進(jìn)行差異分析與調(diào)整?

  -如何對(duì)成本預(yù)算進(jìn)行差異分析與調(diào)整?

  -如何對(duì)利潤(rùn)預(yù)算進(jìn)行差異分析與調(diào)整?

  ■預(yù)算業(yè)績(jī)預(yù)警

  -如何設(shè)置預(yù)算業(yè)績(jī)預(yù)警指標(biāo)?

  -如何設(shè)置預(yù)警指標(biāo)的警報(bào)級(jí)別?

  -預(yù)算指標(biāo)超出預(yù)警線之外要如何進(jìn)行控制?

五、如何考評(píng)預(yù)算工作的實(shí)施效果?

  ■常用的預(yù)算考評(píng)方法有哪些?

  -構(gòu)建戰(zhàn)略績(jī)效管理體系的八大步驟

  -制定基于SMART原則的預(yù)算KPI考核方式

  -運(yùn)用平衡計(jì)分卡進(jìn)行預(yù)算績(jī)效考核管理

  -定義和跟蹤重點(diǎn)目標(biāo)及其完成情況的目標(biāo)與關(guān)鍵成果法

  ■預(yù)算效果如何與績(jī)效考核有效結(jié)合?

  ■預(yù)算考評(píng)工作中如何設(shè)置科學(xué)合理的獎(jiǎng)懲機(jī)制?

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