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員工工資是先扣個(gè)稅還是先扣五險(xiǎn)一金?

2020-07-22 18:57  責(zé)編:小周  瀏覽:2649
來源 會計(jì)網(wǎng)
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  會計(jì)工作中經(jīng)常要處理工資相關(guān)的問題,發(fā)放工資時(shí)一般是先扣個(gè)稅還是先扣五險(xiǎn)一金呢?工資個(gè)稅又是如何計(jì)算的?對于這些問題,本文將為大家詳細(xì)介紹。

員工工資個(gè)稅

  工資先扣個(gè)稅還是五險(xiǎn)一金?

  員工實(shí)際得到的工資是先扣除五險(xiǎn)一金后再扣除個(gè)稅的。也就是說個(gè)人所得稅是根據(jù)扣除五險(xiǎn)一金之后的工資來計(jì)算的。

  個(gè)人所得稅如何計(jì)算繳納?

  個(gè)人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內(nèi)的個(gè)人所得和境外個(gè)人來源于本國的的所得征收的一種所得稅。

  應(yīng)納稅所得額=工資收入金額-各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)-起征點(diǎn)(5000元)

  應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額x稅率-速算扣除數(shù)

  按照相關(guān)規(guī)定可得,員工工資薪金所得,扣除應(yīng)由個(gè)人繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,減除費(fèi)用5000元后,適用超額累進(jìn)稅率,繳納個(gè)人所得稅。

  總上所述,個(gè)人所得稅適用計(jì)算公式為:

  應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)=(扣除三險(xiǎn)一金后月收入-扣除標(biāo)準(zhǔn))×適用稅率-速算扣除數(shù)。

  哪些個(gè)人所得需要繳納個(gè)稅?

  以下這些所得需要繳納個(gè)稅:

  1、工資薪金所得和勞務(wù)報(bào)酬所得;

  2、特許權(quán)使用費(fèi)所得和稿酬所得;

  3、經(jīng)營所得和財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;

  4、財(cái)產(chǎn)租賃所得

  5、利息、股息、紅利所得和偶然所得。

  員工工資發(fā)放、社保繳納如何做會計(jì)分錄?

  五險(xiǎn)一金介紹

  五險(xiǎn)主要包括:

  1、養(yǎng)老保險(xiǎn);

  2、醫(yī)療保險(xiǎn);

  3、失業(yè)保險(xiǎn);

  4、工傷保險(xiǎn);

  5、生育保險(xiǎn)。

  五險(xiǎn)一金的“一金”指的是住房公積金

  對于前面三項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),保險(xiǎn)費(fèi)用是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納。對于工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),個(gè)人是不需要繳納的,由企業(yè)承擔(dān)費(fèi)用的繳納。

  公積金繳費(fèi)比例是根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行繳納。原則上最高繳費(fèi)額不得超過北京市職工平均工資300%的10%。

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