在炎熱的夏天，隨著氣溫升高，有很多公司都會(huì)給員工派發(fā)清涼飲料，那么，像這種公司福利、補(bǔ)貼，會(huì)計(jì)人該計(jì)入到什么科目？這個(gè)問(wèn)題相信有很多財(cái)務(wù)人都不清楚，接下來(lái)由小編為大家解答。

一、公司給員工的清涼飲料該計(jì)入什么科目？

屬于“管理費(fèi)用-勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)”。

二、提醒

1、勞動(dòng)保護(hù)，是要求特定崗位員工必須在工作期間使用的用品，具有特定性，用于保護(hù)勞動(dòng)者的健康安全。

2、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)支出只能是企業(yè)為員工發(fā)放的物品而不能是補(bǔ)貼。

3、專崗專用、為工作而發(fā)放的用品支出就是勞保費(fèi)，而提高職工生活質(zhì)量、具有普遍性的各種補(bǔ)貼支出就是福利費(fèi)！勞保費(fèi)只能指實(shí)物，而福利費(fèi)則不限于實(shí)物！

三、政策

《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)<公司所得稅稅前扣除辦法>的通知》(國(guó)稅發(fā)[2000]084號(hào))：

第十五條納稅人實(shí)際發(fā)生的合理的勞動(dòng)保護(hù)支出，可以扣除。

第五十四條勞動(dòng)保護(hù)支出是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服，手套，安全保護(hù)用品，防暑降溫用品等所發(fā)生的支出。

《關(guān)于規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問(wèn)題的通知》勞社險(xiǎn)中心函〔2006〕60號(hào)：

（三）勞動(dòng)保護(hù)的各種支出。包括：工作服、手套等勞動(dòng)保護(hù)用品，解毒劑、清涼飲料，以及按照國(guó)務(wù)院1963年7月19日勞動(dòng)部等七單位規(guī)定的范圍對(duì)接觸有毒物質(zhì)、矽塵作業(yè)、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)，高溫作業(yè)等五類工種所享受的由勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)開支的保健食品待遇。

四、總結(jié)

公司為員工在高溫工作場(chǎng)所準(zhǔn)備的白糖、綠茶等清涼飲品和解毒劑，準(zhǔn)確的說(shuō)應(yīng)當(dāng)歸屬于勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)，屬于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的支出，取得的增值稅專用發(fā)票可以抵扣進(jìn)項(xiàng)稅，并且不需要代扣代繳個(gè)人所得稅。

本文來(lái)源：郝老師說(shuō)會(huì)計(jì)