中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力考試題型有單選題、多選題以及案例分析題三種；《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》共有105道題，《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》共有100道題。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力考試題型及題量分布情況

　　1.《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》題型有單選題和多選題，共105題。其中單選題70道，每題1分，共70分；多選題35道，每題2分，共70分。

　　2.《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》題型有單選題、多選題、案例分析題，共100題。其中單選題60道，每題1分，共60分；多選題20道，每題2分，共40分；案例分析題20道小題，每題2分，共40分?！?/p>

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力考試內(nèi)容

　　《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》主要考察握經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財(cái)政、貨幣與金融、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、法律這6個(gè)板塊的知識(shí)。

　　《人力資源管理專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》則主要測(cè)查應(yīng)試人員是否理解和掌握組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)和組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績(jī)效管理、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)力市場(chǎng)、工資與就業(yè)、人力資本投資、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、社會(huì)保險(xiǎn)法律、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、法律責(zé)任與行政執(zhí)法、人力資源開(kāi)發(fā)政策等相關(guān)的原理、方法、技術(shù)、規(guī)范（規(guī)定）等，以及是否具有從事人力資源管理專業(yè)實(shí)務(wù)工作的能力。