稅務師事務所質(zhì)量控制的一般要求包含質(zhì)量控制責任、良好的職業(yè)道德規(guī)范、以質(zhì)量為導向的人力資源管理等。　　 (一)質(zhì)量控制責任　　 1.稅務師事務所所長對質(zhì)量控制負有管理責任，具體包括：制定執(zhí)業(yè)質(zhì)量控制制度;建立與質(zhì)量、風險控制相適應的管理組織結構;選定項目負責人?！　? 2.稅務師事務所的管理層，不僅是質(zhì)量控制制度的制定者，而且是質(zhì)量控制的執(zhí)行者、培訓者。3.稅務師事務所和項目負責人對服務成果的質(zhì)量承擔最終責任;項目其他成員為其完成的工作質(zhì)量承擔責任?！　? 稅務師事務所項目負責人有時會委派專門人員負責項目質(zhì)量的控制，但這并不減輕、更不替代項目負責人對服務結果質(zhì)量承擔的最終責任。項目負責人仍然是服務結果質(zhì)量最終責任人?！? (二)職業(yè)道德規(guī)范　　 獨立性是稅務師職業(yè)道德的重要內(nèi)容。稅務師執(zhí)業(yè)的獨立性既包括實質(zhì)性獨立，還包括形式獨立?！　? (三)人力資源　　 稅務師事務所要形成以質(zhì)量為導向的人員選聘、培訓、業(yè)績評價、薪酬、晉升、獎勵與懲罰制度體系。

跨專業(yè)零基礎生，先后考初級會計職稱、稅務師。一邊上班一邊備考，晚上在家里看書，第二天上班前把前一天晚上視頻和講義再溫習一下。建議：①提前打印好講義，逐章聽課，每章聽一遍老師的講義，對比每年新舊知識點的變化。②用應試指南學一章節(jié)做一章節(jié)習題，靈活學習，不死記硬背。③學完后做一下歷年試題，掌握整體考試思路。 ④不懂的用答疑板提問，網(wǎng)校老師會及時回復。

你好，同學，很高興為你解答！領取FRM證書要求有2年的工作經(jīng)驗，但不是必須領取證書后積累的經(jīng)驗，只要是FRM考試前十年以內(nèi)的都是可以算的。