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疫情期間,會(huì)計(jì)工作會(huì)遇到哪些新問(wèn)題?怎么處理?

2020-02-11 11:42  責(zé)編:溪溪  瀏覽:2095
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  由于疫情影響,多數(shù)省市企業(yè)延遲復(fù)工。2月10日,是多數(shù)公司復(fù)工的第一天。作為公司會(huì)計(jì),疫情期間,會(huì)計(jì)工作會(huì)遇到哪些問(wèn)題呢?怎么處理呢?接下來(lái)我們一起來(lái)看看關(guān)于疫情期間,會(huì)計(jì)工作的那些事兒!

疫情期間,會(huì)計(jì)工作會(huì)遇到哪些新問(wèn)題

  問(wèn)題1:疫情期間,公司資金預(yù)算及規(guī)劃如何做好?

  多數(shù)公司,往往會(huì)計(jì)在年前就已做好對(duì)第二年的資金預(yù)算。但是由于新型肺炎疫情,公司經(jīng)營(yíng)方面受到影響,之前做好的資金預(yù)算已被打亂。這時(shí)候企業(yè)往往需要對(duì)目前的資金預(yù)算做出適當(dāng)調(diào)整。如何做好公司資金預(yù)算及規(guī)劃,就成了會(huì)計(jì)復(fù)工后的“重頭戲”。

  1、根據(jù)實(shí)際領(lǐng)導(dǎo)要求、指示,結(jié)合公司實(shí)際資金情況,要求各部門(mén)重新制定資金需求計(jì)劃并及時(shí)提交。

  2、未雨綢繆的思路做好資金預(yù)算及規(guī)劃。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備更加嚴(yán)謹(jǐn)、縝密的思維,從實(shí)際情況出發(fā),對(duì)于公司資金規(guī)劃做好提前預(yù)估。如果因疫情影響,公司資金逐漸不能支撐目前的支出,這時(shí)候該如何解決。相應(yīng)執(zhí)行方案及防范措施,會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)以未雨綢繆的思路,在企業(yè)最大承受范圍內(nèi),對(duì)公司資金做出合理的預(yù)算及規(guī)劃。

  問(wèn)題2:?jiǎn)T工工資如何發(fā)放?涉及的相關(guān)政策有哪些?

  疫情期間,會(huì)計(jì)工作常見(jiàn)問(wèn)題:?jiǎn)T工工資如何計(jì)算?相關(guān)政策又是什么?這些疑問(wèn)困擾著許多會(huì)計(jì)人員。

  關(guān)于員工工資方面,會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)了解最新工資發(fā)放政策。比如:2月7日,人社部等印發(fā)的《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的意見(jiàn)》對(duì)于疫情期間工資發(fā)放問(wèn)題作出了明確指示。

  對(duì)于員工工資,往往會(huì)涉及到:

  1、春節(jié)延長(zhǎng)假期,員工上班工資計(jì)算的相關(guān)政策規(guī)定;

  2、如果員工被隔離了,是否有工資的相應(yīng)政策規(guī)定;

  3、延遲復(fù)工,待崗期間工資該怎么發(fā)的的相應(yīng)政策規(guī)定;

  4、在家上班,工資計(jì)算的相關(guān)政策規(guī)定。

  問(wèn)題3:每月納稅申報(bào)如何完成?

  由于疫情影響,2月份的納稅申報(bào)期限已延期,延長(zhǎng)至2月24日。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)在截止日期前將相應(yīng)報(bào)稅工作及時(shí)完成。申報(bào)過(guò)程中,注意流程及細(xì)節(jié),并且注意關(guān)于疫情期間“非接觸式辦稅”的相關(guān)規(guī)定。

  每月報(bào)稅工作,是會(huì)計(jì)人員重要工作事項(xiàng)之一。疫情期間,關(guān)于納稅申報(bào)難免會(huì)有政策變動(dòng),作為會(huì)計(jì)人員,需時(shí)刻關(guān)注最新稅收政策資訊。適當(dāng)做好調(diào)整及應(yīng)對(duì)方案。

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