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報(bào)考2022國(guó)際薪稅師的工作年限怎么理解

  2022年國(guó)際薪稅師考試報(bào)考條件中的工作年限要求是從事薪稅的相關(guān)工作。薪稅的相關(guān)工作是很寬泛的,不是單指某個(gè)崗位,比如人資相關(guān),財(cái)稅等相關(guān)都可以,考生可以根據(jù)自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和考試內(nèi)容選擇報(bào)考。

報(bào)考國(guó)際薪稅師的工作年限怎么理解

  國(guó)際薪稅師分為幾個(gè)等級(jí)?

  根據(jù)國(guó)際薪稅師官方規(guī)定,國(guó)際薪稅師一共分為三個(gè)級(jí)別:國(guó)際薪稅師一級(jí)(高級(jí))、國(guó)際薪稅師二級(jí)(中級(jí))、國(guó)際薪稅師三級(jí)(初級(jí)),這里的級(jí)別并不是等級(jí),并不需要慢慢升級(jí)才能報(bào)考,報(bào)考的時(shí)候只要滿足相應(yīng)等級(jí)的報(bào)名條件是可以進(jìn)行跨級(jí)考試的!

  國(guó)際薪稅師一級(jí)(高級(jí))報(bào)考條件

  1、取得國(guó)際薪稅師二級(jí)(中級(jí))、稅務(wù)師、中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、薪酬管理職業(yè)技能(中級(jí))證書(shū)、中級(jí)會(huì)計(jì)師、國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師、國(guó)際高級(jí)人力資源管理師、企業(yè)人力資源管理師(薪稅師二級(jí))證書(shū)、中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)薪稅師二級(jí)(中級(jí))等證書(shū),且從事薪稅服務(wù)工作滿三年;

  2、系企業(yè)高級(jí)管理人員,人力資源總監(jiān)、薪酬福利總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān),人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員,稅務(wù)師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人等,擁有本科及以上學(xué)歷且從事薪稅服務(wù)工作滿五年或擁有??茖W(xué)歷且從事薪稅服務(wù)工作滿七年。

  國(guó)際薪稅師二級(jí)(中級(jí))報(bào)考條件

  1、取得國(guó)際薪稅師三級(jí)(初級(jí))、薪酬管理職業(yè)技能(初級(jí))證書(shū)、初級(jí)會(huì)計(jì)師、企業(yè)人力資源管理師(薪稅師三級(jí))證書(shū)、中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)薪稅師三級(jí)(初級(jí))等證書(shū),且從事薪稅服務(wù)工作滿兩年;

  2、系企業(yè)人力資源經(jīng)理、薪酬福利經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)及稅務(wù)師事務(wù)所項(xiàng)目經(jīng)理等,擁有本科及以上學(xué)歷且從事薪稅服務(wù)工作滿一年或擁有??茖W(xué)歷且從事薪稅服務(wù)工作滿三年。

  國(guó)際薪稅師三級(jí)(初級(jí))報(bào)考條件

  財(cái)經(jīng)類專業(yè)院校學(xué)生,從事薪稅服務(wù)工作的專員等,即可報(bào)名參加考試。

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2025-06-26
2023年第四季度國(guó)際薪稅師CCPA報(bào)名時(shí)間于11月29日17:00前截止。考試采用非接觸式遠(yuǎn)程線上機(jī)考形式。2023年第四季度國(guó)際薪稅師考試時(shí)間安排在2023年12月17日。
2023-11-22
國(guó)際薪稅師CCPA又稱薪稅師國(guó)際證書(shū)。是人力資本時(shí)代為組織或個(gè)體提供報(bào)酬管理、個(gè)人報(bào)酬與財(cái)富相關(guān)稅費(fèi)管理的專業(yè)人才。項(xiàng)目設(shè)立于2018年,根據(jù)市場(chǎng)預(yù)測(cè),“十四五”期間我國(guó)的國(guó)際薪稅師人才缺口約為68萬(wàn)人。
2023-04-11
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