稅務(wù)師職業(yè)資格證書在國內(nèi)的稅務(wù)行業(yè)領(lǐng)域中，可以說含金量和權(quán)威性最高的證書，如今稅務(wù)師報考人數(shù)每年都在增加，大家無非都是沖著該證書而來的。對于考取稅務(wù)師證書的人士，到底具有什么樣的優(yōu)勢?用處具體有哪些?

　　1、創(chuàng)造更多就業(yè)機會

　　隨著行業(yè)競爭越來越激烈，很多企業(yè)都比較看重求職者手中所持有的的證書，甚至還會以證書來決定是否招收求職人員的首先條件，可見稅務(wù)師證書在就業(yè)上的地位是非常高的。

　　同時，為了加大稅務(wù)師人才的數(shù)量，促進更多的人來積極報考稅務(wù)師考試，國家還出臺了相關(guān)的發(fā)展規(guī)劃，其中就明確了對于持有稅務(wù)師證書的人士將予以加分或者進行優(yōu)先錄取，同時，這舉措也進一步提升了稅務(wù)師人才的素質(zhì)及其專業(yè)水平能力。

　　更重要的是，持有稅務(wù)師證書人士，無論是跳槽還是初次面試，也為自己提供更多的就業(yè)機會，與同條件的競爭者相比，對于持證者的優(yōu)勢明顯會比非持證者要大得多。

　　2、證書含金量高

　　近年來，隨著國家不斷對財政稅收制度進行優(yōu)化和改革，為了響應(yīng)國家稅務(wù)制度的要求，各企業(yè)也紛紛在稅務(wù)方面也做出相應(yīng)的調(diào)整，這也顯得稅務(wù)師在企業(yè)乃至國家中的地位越來越重要。

　　目前，我國稅務(wù)師人才正處于非常緊缺的局面，隨著企業(yè)對稅務(wù)師人才需求的不斷加大，市場上就出現(xiàn)了明顯的供不應(yīng)求的狀況，在需求量加大的環(huán)境下，稅務(wù)師證書的含金量也顯得越來越高。

　　3、薪資待遇水漲船高

　　在人才市場急需的情形下，稅務(wù)師人才就顯得越來越稀有和昂貴，常言道“物以稀為貴”，為了招收更多稅務(wù)師人才，企業(yè)不得不以提高薪資待遇來作為誘餌，尤其在一線地區(qū)城市里，對于初入職的稅務(wù)師人員，其月薪的已經(jīng)去到1w元左右，對比以前，可以說薪資的起點提高不少。而對于有一定經(jīng)驗且能力出眾的管理層人士，其年薪甚至達到30w元以上。