個(gè)人工資達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)，就要交個(gè)稅。我們知道員工工資繳納個(gè)人所得稅是由公司統(tǒng)一代扣代繳的，企業(yè)按規(guī)定從員工工資中扣除個(gè)稅款，劃到稅款專(zhuān)戶(hù)。那么企業(yè)代扣代繳個(gè)人所得稅是否可以稅前扣除呢？

　　代扣代繳個(gè)人所得稅是怎么規(guī)定的？

　　根據(jù)稅法規(guī)定，員工個(gè)人工資達(dá)到交稅的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，發(fā)工資的企業(yè)負(fù)責(zé)從工資中扣除稅金(代扣)，并交給稅務(wù)局(代繳)，這就是代扣代繳的過(guò)程。

　　根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈個(gè)人所得稅代扣代繳暫行辦法〉的通知》(國(guó)稅發(fā)〔1995〕65號(hào))

　　第四條 扣繳義務(wù)人向個(gè)人支付下列所得，應(yīng)代扣代繳個(gè)人所得稅：

　　(一)工資、薪金所得;

　　(二)對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得;

　　(三)勞務(wù)報(bào)酬所得;

　　(四)稿酬所得;

　　(五)特許權(quán)使用費(fèi)所得;

　　(六)利息、股息、紅利所得;

　　(七)財(cái)產(chǎn)租賃所得;

　　(八)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;

　　(九)偶然所得;

　　(十)經(jīng)國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)確定征稅的其他所得?！?/p>

　　第五條 扣繳義務(wù)人向個(gè)人支付應(yīng)納稅所得(包括現(xiàn)金、實(shí)物和有價(jià)證券)時(shí)，不論納稅人是否屬于本單位人員，均應(yīng)代扣代繳其應(yīng)納的個(gè)人所得稅稅款。

　　代扣代繳員工個(gè)稅可以稅前扣除嗎？

　　企業(yè)為員工代扣代繳個(gè)稅是稅法規(guī)定的，代扣代繳行為對(duì)公司的收入支出都不會(huì)產(chǎn)生影響，因此和企業(yè)所得稅的處理是沒(méi)有任何的關(guān)系，不能稅前扣除。

　　根據(jù)《關(guān)于雇主為雇員承擔(dān)全年一次性獎(jiǎng)金部分稅款有關(guān)個(gè)人所得稅計(jì)算方法問(wèn)題的公告》(2011年第28號(hào))規(guī)定：

　　四、雇主為雇員負(fù)擔(dān)的個(gè)人所得稅款，應(yīng)屬于個(gè)人工資薪金的一部分。凡單獨(dú)作為企業(yè)管理費(fèi)列支的，在計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)不得稅前扣除。