過年發(fā)放開門紅包，會涉及到哪些賬務(wù)問題呢?會計做賬需要注意什么?近期，很多小伙伴都在問這一問題，今天，我們就來詳細聊聊關(guān)于過年發(fā)放開門紅包的賬務(wù)處理那些事兒!

　　關(guān)于過年發(fā)放開門紅包如何做賬務(wù)處理?

　　關(guān)于過年發(fā)放開門紅包，會計應(yīng)當(dāng)清楚，開門紅包屬于職工福利費范圍。做賬的時候應(yīng)當(dāng)這樣做：

　　借：管理費用/銷售費用/生產(chǎn)成本/制造費用等

　　貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利

　　貸：現(xiàn)金

　　關(guān)于過年發(fā)放開門紅包，會計做賬需注意什么?

　　1、關(guān)于開門紅包和工資有什么區(qū)別，會計應(yīng)清楚

　　過年發(fā)的開門開門紅包，按照財企[2009]242號文相關(guān)規(guī)定，其屬于職工福利費。與工資在財務(wù)稅務(wù)上的區(qū)別并不是很明顯，成本費用應(yīng)計入，個人所得稅要計算。

　　開門紅包與工資主要區(qū)別在于企業(yè)所得稅稅前扣除方面。對于計入工資上，沒有限制。但是計入職工福利費上，會受到工資總額14%的上限影響。

　　2、過年開門紅包，應(yīng)該并入工資薪金且繳納個人所得稅嗎?企業(yè)所得允許稅前扣除嗎?

　　由國家稅法統(tǒng)一規(guī)定可得，對于工資、薪資所得，應(yīng)當(dāng)根據(jù)工資、薪金、獎金、津貼、補貼、年終加薪、勞動分紅和任職、受雇相關(guān)的其他所得有關(guān)征政策規(guī)定嚴格執(zhí)行。并且除了一些國家統(tǒng)一規(guī)定的減稅項目，對于工資及薪金收入所得，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定進行稅款繳納。

　　綜上所述，給員工發(fā)放開門紅包，由國稅函[2009]3號文第一條的規(guī)定來看，若是相符者，則作為合理工資薪金準予稅前扣除。反之，則作為職工福利費，按照相應(yīng)規(guī)定，允許企業(yè)所得稅進行稅前扣除。

　　作為會計人員，做賬時需要建立在符合稅法規(guī)定的前提上，注意各個細節(jié)，才能將賬目捋順、理清。