財(cái)務(wù)分析報(bào)告是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、資金運(yùn)作的綜合概括和高度反映，更是會(huì)計(jì)的必備之技能。

但是，要寫出一份高質(zhì)量的財(cái)務(wù)分析報(bào)告并非易事，以下問題需要注意。

一、報(bào)告閱讀的對(duì)象要明白并分析

報(bào)告閱讀對(duì)象不同，報(bào)告的寫作應(yīng)因人而異。

比如，提供給財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)可以專業(yè)化一些，而提供給其它部門領(lǐng)導(dǎo)尤其對(duì)本專業(yè)相當(dāng)陌生的領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告則要力求通俗一些。

同時(shí)，提供給不同層次閱讀對(duì)象的分析報(bào)告，則要求分析人員在寫作時(shí)準(zhǔn)確把握好報(bào)告的框架結(jié)構(gòu)和分析層次，以滿足不同閱讀者的需要。

再如，報(bào)告對(duì)象若是某一部門，分析內(nèi)容可以稍細(xì)具體一些;而對(duì)象若是整個(gè)集團(tuán)，則分析力求精練，集中抓住幾個(gè)重點(diǎn)問題分析即可。

二、對(duì)信息的需求要充分領(lǐng)會(huì)

老板和業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常會(huì)說：你們的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，內(nèi)容很多，也很長(zhǎng)，應(yīng)該說是花了不少心思的。但是我不需要的信息太多，而真正獲得的信息卻太少。

寫好財(cái)務(wù)分析報(bào)告的前提是財(cái)務(wù)分析人員要盡可能地多與對(duì)象溝通，捕獲他們想“真正了解的信息”。

三、清晰框架和分析思路報(bào)告

財(cái)務(wù)分析報(bào)告的框架是：

報(bào)告目錄—重要提示—報(bào)告摘要—具體分析—問題重點(diǎn)綜述及相應(yīng)的改進(jìn)措施。

財(cái)務(wù)報(bào)告的分析思路是：

總體指標(biāo)分析—集團(tuán)總部情況分析—各二級(jí)公司情況分析;

在每一部分里，按本月分析—本年累計(jì)分析展開;再往下按盈利能力分析—銷售情況分析—成本控制情況分析展開。層層分解，環(huán)環(huán)相扣，各部分間及每部分內(nèi)部都存在著勾稽關(guān)系。

四、結(jié)合業(yè)務(wù)過程中存在的問題

財(cái)務(wù)由于不了解業(yè)務(wù)，常陷入就數(shù)據(jù)論數(shù)據(jù)的被動(dòng)局面，得出來結(jié)論也就常常令人啼笑皆非。

有必要強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是：各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)并不僅僅地通常意義上數(shù)字的簡(jiǎn)單拼湊和加總。每一個(gè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)背后都寓示著非常生動(dòng)的增減、費(fèi)用的發(fā)生、負(fù)債的償還等。

財(cái)務(wù)分析人員通過對(duì)業(yè)務(wù)的了解和明察，并具備對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)敏感性的職業(yè)判斷，即可判斷經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的合理性、合規(guī)性，由此寫出來的分析報(bào)告也就能真正為業(yè)務(wù)部門提供有用的決策信息。

五、分析手法不單一

(一)分析要遵循差異—原因分析—建議措施原則。

寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告的根本目的，是要通過對(duì)問題的深入分析，提出合理可行的解決辦法，擔(dān)負(fù)起“財(cái)務(wù)參謀”的角色，報(bào)告的“有用性”才可能得到提高。

(二)對(duì)具體問題的分析采用交集原則和重要性原則并存手法揭示異常情況。

例如，某公司有36個(gè)駐外機(jī)構(gòu)，為分析各駐外機(jī)構(gòu)某月費(fèi)用控制情況和工作效率，我們以“人均差旅費(fèi)”作為評(píng)價(jià)指標(biāo)之一。

在分析時(shí)，采用比較分析法(本月與上月比較)從增長(zhǎng)額(絕對(duì)數(shù))、增長(zhǎng)率(相對(duì)數(shù))兩方面比較以揭示費(fèi)用異常及效率低下的駐外機(jī)構(gòu)，我們分別對(duì)費(fèi)用增長(zhǎng)前十位(定義為集合A)及增長(zhǎng)率前十位(定義為集合B)的駐外機(jī)構(gòu)進(jìn)行了排名，并定義集合C=A∩B，則集合C中駐外機(jī)構(gòu)將是我們重點(diǎn)分析的對(duì)象之一，這就是“交集原則”。

然而，交集原則并有一定能夠揭示出全部費(fèi)用異常的駐外機(jī)構(gòu)，為此“重要性原則”顯得必不可少。

在運(yùn)用交集原則時(shí)，頭腦中要有重要性原則的意識(shí);在運(yùn)用重要性原則時(shí)，同樣少有了閃集思想?？偠灾?，財(cái)務(wù)分析人員要始終“抓重點(diǎn)問題、主要問題”，在辯證法上體現(xiàn)為兩點(diǎn)論基礎(chǔ)上的重點(diǎn)論。

六、其它應(yīng)注意問題

(1)企業(yè)政策。

對(duì)公司政策尤其是近期來公司大的方針政策有一個(gè)準(zhǔn)確的把握，在吃透公司政策精神的前提下，在分析中還應(yīng)盡可能地立足當(dāng)前，瞄準(zhǔn)未來。

(2)宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)資料。

財(cái)務(wù)人員在平時(shí)的工作當(dāng)中，應(yīng)多一點(diǎn)了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境尤其是盡可能捕捉、搜集同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料，這或多或少地影響著公司的競(jìng)爭(zhēng)力甚至決定著公司命運(yùn)。

(3)勿輕意下結(jié)論。

如果財(cái)務(wù)人員在分析中草率下結(jié)論，很可能形成誤導(dǎo)。目前在國(guó)內(nèi)許多公司里核算還不規(guī)范，費(fèi)用的實(shí)際發(fā)生期與報(bào)銷期往往不一致，很容易得出錯(cuò)誤的結(jié)論。

(4)行文風(fēng)格。

分析報(bào)告要盡可能流暢、通順、簡(jiǎn)明、精練，避免口語化、冗長(zhǎng)化。