一個企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)員工由于工作出差，總會產(chǎn)生差旅費，對于一些財務新人而言，對于職工差旅費賬務處理不是很了解。今天會計網(wǎng)就給大家整理了報銷職工差旅費會計分錄的內(nèi)容，來一起了解下吧!

　　報銷職工差旅費會計分錄

　　1、出差人員出差前，預借差旅費，此時尚未出差，費用沒有發(fā)生：

　　借：其他應收款——職工

　　貸：庫存現(xiàn)金

　　2、出差回來報銷差旅費的會計分錄：

　　借：管理費用

　　貸：其他應收款

　　借或貸：庫存現(xiàn)金

　　新個稅差旅費扣除標準有哪些

　　根據(jù)新的稅收扣除標準如何“國家稅務總局關于印發(fā)總局和分發(fā)”關于個人所得稅“的通知”的有關規(guī)定(國稅發(fā)[中若干問題的規(guī)定1994] 89號)中，下列不屬于工資，薪金補貼的性質(zhì)，津貼或者不屬于工資，工資性質(zhì)的補貼和工資性收入項目的納稅人，不征稅：

　　(1)獨生子女的補貼;

　　(2)不包括在總基本工資補貼公務員工資系統(tǒng)的實現(xiàn)中，副食補貼津貼津貼差額;

　　(3)托兒補助費用;

　　(4)交通津貼，誤餐補助。

　　目前大約在很多地方旅行的補償規(guī)則請參閱“關于財政部頒發(fā)的”中央國家機關和事業(yè)單位出差管理辦法“(財務和[2006] 313號)規(guī)定本文檔中如下：

　　差旅費包括城市交通費，住宿費，伙食補助費和公費之間。城市間交通費和住宿費在規(guī)定進行標準內(nèi)憑據(jù)以及報銷，伙食補助費和公雜費項目實行企業(yè)定額包干。稅務局的某些部分還需要明確參照當?shù)匦姓聵I(yè)單位的業(yè)務標準，在標準范圍內(nèi)，不能被包含在個人所得稅收入，但公司需要與當?shù)囟悇詹块T溝通。

　　根據(jù)我國現(xiàn)行個人所得稅法和有關經(jīng)濟政策法律規(guī)定，單位以現(xiàn)金管理方式給出差人員發(fā)放交通費、餐費補貼應征收個人所得稅，但如果一個單位是根據(jù)我們國家發(fā)展有關技術標準，憑出差人員自身實際情況發(fā)生的交通費、餐費發(fā)票作為中國公司財務費用予以報銷，可以不作為個人所得征收個人所得稅。 可以看出，企業(yè)有補貼的形式支付費用的性質(zhì)，并對出差人員給予日?；锸逞a助費用，沒有發(fā)票也可以排除征稅，這種性質(zhì)的費用本質(zhì)上是有限的包干費用，符合<企業(yè)所得稅法>第八條的規(guī)定，同時不屬于個人收入，屬于企業(yè)正常開支，不能征收個稅。

　　以上就是關于報銷職工差旅費會計分錄的全部介紹，希望能對大家在實際工作中有所幫助。