中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理比較好考,是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師通過率最高的專業(yè)類別,也是考生報(bào)名中的熱門專業(yè)。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源為什么好考?
1、考試整體難度較低??疾樾问蕉酁樽R(shí)記類題目,計(jì)算題較少,內(nèi)容較為簡(jiǎn)單。
2、易于理解和入門。人力資源管理的考試內(nèi)容貼近實(shí)際工作,考生容易理解,即使零基礎(chǔ)也能較快入門。
據(jù)公布的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),人力資源管理專業(yè)的通過率約為30%,是經(jīng)濟(jì)師考試通過率最高的專業(yè)類別,適合從事招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、社會(huì)保險(xiǎn)等人力資源相關(guān)工作從業(yè)者報(bào)考。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試內(nèi)容
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《人力資源管理專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》兩門科目。《人力資源管理專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》考試大綱如下:
第一部分:組織行為學(xué)
1.組織激勵(lì)
2.領(lǐng)導(dǎo)行為
3.組織設(shè)計(jì)與組織文化
第二部分:人力資源管理
4.戰(zhàn)略性人力資源管理
5.人力資源規(guī)劃
6.人員甄選
7.績(jī)效管理
8.薪酬管理
9.培訓(xùn)與開發(fā)
10.勞動(dòng)關(guān)系
第三部分:人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析
11.勞動(dòng)力市場(chǎng)
12.工資與就業(yè)
13.人力資本投資理論
第四部分:人力資源與社會(huì)保險(xiǎn)政策
14.勞動(dòng)合同管理與特殊用工。
15.社會(huì)保險(xiǎn)法律。
16.社會(huì)保險(xiǎn)體系。
17.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁。
18.法律責(zé)任與行政執(zhí)法。
19.人力資源開發(fā)政策。