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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源好考嗎

  中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理比較好考,是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師通過率最高的專業(yè)類別,也是考生報(bào)名中的熱門專業(yè)。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源好考嗎

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源為什么好考?

  1、考試整體難度較低??疾樾问蕉酁樽R(shí)記類題目,計(jì)算題較少,內(nèi)容較為簡(jiǎn)單。

  2、易于理解和入門。人力資源管理的考試內(nèi)容貼近實(shí)際工作,考生容易理解,即使零基礎(chǔ)也能較快入門。

  據(jù)公布的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),人力資源管理專業(yè)的通過率約為30%,是經(jīng)濟(jì)師考試通過率最高的專業(yè)類別,適合從事招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、社會(huì)保險(xiǎn)等人力資源相關(guān)工作從業(yè)者報(bào)考。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試內(nèi)容

  中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《人力資源管理專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》兩門科目。《人力資源管理專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》考試大綱如下:

  第一部分:組織行為學(xué)

  1.組織激勵(lì)

  2.領(lǐng)導(dǎo)行為

  3.組織設(shè)計(jì)與組織文化

  第二部分:人力資源管理

  4.戰(zhàn)略性人力資源管理

  5.人力資源規(guī)劃

  6.人員甄選

  7.績(jī)效管理

  8.薪酬管理

  9.培訓(xùn)與開發(fā)

  10.勞動(dòng)關(guān)系

  第三部分:人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析

  11.勞動(dòng)力市場(chǎng)

  12.工資與就業(yè)

  13.人力資本投資理論

  第四部分:人力資源與社會(huì)保險(xiǎn)政策

  14.勞動(dòng)合同管理與特殊用工。

  15.社會(huì)保險(xiǎn)法律。

  16.社會(huì)保險(xiǎn)體系。

  17.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁。

  18.法律責(zé)任與行政執(zhí)法。

  19.人力資源開發(fā)政策。

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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師真實(shí)考試難度如何?
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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師真實(shí)考試難度并不高,但是考試內(nèi)容涉及范圍廣泛,需要考生有扎實(shí)的基礎(chǔ)和廣泛的知識(shí),因此還是存在一定難度的,考生需要預(yù)留較多的備考時(shí)間。
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無論是從考查內(nèi)容、熱門程度還是合格人數(shù)來看,人力資源管理和工商管理都可以稱得上是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試10個(gè)專業(yè)中比較簡(jiǎn)單的。
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