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高經(jīng)考生注意:山東2024年職稱評審工作通知發(fā)布!

  計(jì)劃申報(bào)山東省2024年度的高級經(jīng)濟(jì)師評審的人員請注意:山東2024年職稱評審工作通知發(fā)布!本年度高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審工作會(huì)在2024年12月底前完成,詳情請看下方通知!

高經(jīng)考生注意:山東2024年\n職稱評審工作通知發(fā)布!

  山東省人力資源和社會(huì)保障廳

  關(guān)于做好2024年度職稱評審工作的公告

  根據(jù)《山東省職稱評審管理服務(wù)實(shí)施辦法》(魯人社規(guī)〔2021〕1號)等職稱評審有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就2024年度我省職稱評審工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、時(shí)間安排

  (一)評審時(shí)間。各系列高、中、初級職稱評審工作應(yīng)于2024年12月底前完成。高級審計(jì)師、高級統(tǒng)計(jì)師的職稱申報(bào)評審時(shí)間,由相關(guān)高級職稱評審委員會(huì)組建單位待國家公布考試成績和分?jǐn)?shù)線后確定。

 ?。ǘ┛荚嚂r(shí)間。國家組織的考試,統(tǒng)一執(zhí)行國家時(shí)間安排。省、市組織的“以考代評”“考評結(jié)合”職稱考試,考試計(jì)劃應(yīng)提前向同級人力資源社會(huì)保障部門備案,并于2024年10月底前完成考試的組織實(shí)施。

  二、申報(bào)范圍和條件

 ?。ㄒ唬┥陥?bào)范圍

  1.凡在我省各類企業(yè)、事業(yè)單位(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位除外)、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位從事專業(yè)技術(shù)工作,與用人單位確定了人員勞動(dòng)(聘用)關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人才以及從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者,均可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件申報(bào)評審相應(yīng)的職稱。

  2.在我省就業(yè)的港澳臺(tái)專業(yè)技術(shù)人才,以及持有外國人永久居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員,參加我省職稱申報(bào)評審須符合相應(yīng)職稱系列(專業(yè))的標(biāo)準(zhǔn)條件,可以不受原職稱資格限制。

  3.外省專業(yè)技術(shù)人才委托我省職稱評審委員會(huì)評審的,需向省人力資源社會(huì)保障廳提交外省省級職稱綜合管理部門開具的委托評審函(以下簡稱委托函)。中央駐魯單位或外省國有駐魯企業(yè)及其分支機(jī)構(gòu)(分公司、辦事處等)專業(yè)技術(shù)人才,如需在我省申報(bào)評審的,須經(jīng)有人事管理權(quán)限的主管部門開具委托函,相關(guān)程序按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于簡化中央駐魯單位高級職稱委托評審手續(xù)的通知》(魯人社字〔2019〕163號)規(guī)定執(zhí)行。

  4.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的人員、離退休人員不得參加職稱申報(bào)評審。

 ?。ǘ┥陥?bào)評審條件

  1.專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱評審,應(yīng)按照《職稱評審管理暫行規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第40號)和《山東省職稱評審管理服務(wù)實(shí)施辦法》(魯人社規(guī)〔2021〕1號),以及我省現(xiàn)行的職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行。相關(guān)政策文件和標(biāo)準(zhǔn)條件可在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”(以下簡稱“服務(wù)平臺(tái)”)(https://117.73.253.239:9000/sdzc-web-ui/business/login/login.html)查詢。

  2.技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè),可以分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報(bào)評審相應(yīng)專業(yè)職稱。

  3.高層次人才、高技能人才、基層人才、援疆援藏援青人才、東西協(xié)作援派人才、取得專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格人才、專精特新中小企業(yè)和制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)工程技術(shù)人才、事業(yè)單位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科研人員等有特殊政策的,按相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。部分職稱評審相關(guān)政策見附件1。

  4.對中、初級職稱實(shí)行國家統(tǒng)一考試的經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、衛(wèi)生技術(shù)、船舶、翻譯、出版等8個(gè)職稱系列和我省統(tǒng)一“以考代評”的檔案、快遞工程、大數(shù)據(jù)工程、衛(wèi)生管理研究、安全工程、物流工程、網(wǎng)絡(luò)安全工程、飼料獸藥工程等8個(gè)職稱系列(專業(yè)),考試成績合格即取得相應(yīng)層級職稱,不再進(jìn)行相應(yīng)層級職稱評審或認(rèn)定。對國家或我省高級職稱統(tǒng)一實(shí)行“考評結(jié)合”的會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、檔案、快遞工程、大數(shù)據(jù)工程、衛(wèi)生管理研究、物流工程等9個(gè)系列(專業(yè)),專業(yè)技術(shù)人才須參加國家或我省統(tǒng)一組織的相關(guān)考試,成績達(dá)到合格線并在有效期內(nèi)方可申報(bào)評審高級職稱。

  5.按照縣級以上黨委、政府要求,經(jīng)組織選派脫崗參加重大活動(dòng)、重要任務(wù)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,由黨委、政府相關(guān)部門認(rèn)可或出具證明后,其年度內(nèi)累計(jì)派駐天數(shù)超過3個(gè)月的或連續(xù)兩年內(nèi)超過5個(gè)月的,可視同在縣級以下或者對口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)歷,選派期間專業(yè)工作量按照在崗工作水平的2倍統(tǒng)計(jì),現(xiàn)職稱聘期內(nèi)可以累計(jì)計(jì)算。

  6.專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱評審,須完成要求的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)?!胺?wù)平臺(tái)”將自動(dòng)從“山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)平臺(tái)”提取近5年的繼續(xù)教育數(shù)據(jù)。

  三、申報(bào)和審核要求

 ?。ㄒ唬┥陥?bào)要求

  1.各職稱評審委員會(huì)(以下簡稱評委會(huì))組建單位應(yīng)及時(shí)在“服務(wù)平臺(tái)”發(fā)布申報(bào)評審?fù)ㄖ_定具體申報(bào)呈報(bào)時(shí)間和要求。

  2.申報(bào)人對照通知要求,自行登錄“服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行填報(bào)。職稱申報(bào)評審實(shí)行個(gè)人誠信承諾制。申報(bào)人對本人申報(bào)行為負(fù)責(zé),承諾申報(bào)內(nèi)容及所提供的材料真實(shí)、準(zhǔn)確。

  3.涉及國家秘密的申報(bào)材料,一律采取線下填報(bào),不得上傳“服務(wù)平臺(tái)”,申報(bào)人應(yīng)按評委會(huì)明確的涉密材料填報(bào)辦法報(bào)送。對違規(guī)填報(bào)、上傳、流轉(zhuǎn)國家秘密的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按照國家、省保密相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 ?。ǘ徍艘?/p>

  1.單位審核

  用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅審核推薦程序,組織專人對申報(bào)人申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性進(jìn)行審核,重點(diǎn)審查申報(bào)人員在業(yè)績成果形成、評價(jià)、發(fā)表及科研誠信等方面,是否存在品德失范行為。經(jīng)審核不符合申報(bào)條件的材料,應(yīng)及時(shí)退回并向申報(bào)人說明原因。對擬推薦人員要在單位內(nèi)部進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日;經(jīng)公示無異議的,按照職稱評審管理權(quán)限逐級推薦上報(bào)。

  非公有制經(jīng)濟(jì)組織的專業(yè)技術(shù)人才按照屬地原則可以由所在地的縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障部門或者人事代理機(jī)構(gòu)推薦上報(bào)。自由職業(yè)者可以由人事代理機(jī)構(gòu)或者所在社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人力資源社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)履行審核、公示、上報(bào)等程序。

  2.主管部門、呈報(bào)部門、評委會(huì)組建單位(辦事機(jī)構(gòu))審核

  單位主管部門、呈報(bào)部門、評委會(huì)組建單位(辦事機(jī)構(gòu))要認(rèn)真審核申報(bào)材料。對不符合申報(bào)條件和程序、超出評委會(huì)受理范圍或違反委托評審程序報(bào)送的申報(bào)材料,應(yīng)及時(shí)退回。凡有以下情形之一的,不予受理:(1)不符合評審條件;(2)不符合填寫規(guī)范;(3)不按規(guī)定時(shí)間、程序報(bào)送;(4)未經(jīng)或未按規(guī)定進(jìn)行公示;(5)有弄虛作假行為;(6)其它不符合職稱政策規(guī)定的。

  四、評審組織要求

 ?。ㄒ唬┰u審委員會(huì)組建及調(diào)整

  1.2024年度省級高級評委會(huì)新增新型職業(yè)農(nóng)民正高級評委會(huì),在工程技術(shù)(工業(yè)和信息化領(lǐng)域)、藥品技術(shù)高級評委會(huì)增設(shè)技術(shù)轉(zhuǎn)化運(yùn)營服務(wù)專業(yè)方向。省級高級評委會(huì)名單,省直部門(單位)、省屬企業(yè)中級評委會(huì)名單詳見附件2、3。

  2.經(jīng)我廳批復(fù),同意青島、煙臺(tái)、臨沂、東營、威海等5市有關(guān)開發(fā)區(qū)(高新區(qū))面向全省開展特色專業(yè)職稱評審。專業(yè)目錄詳見附件4。

  3.翻譯、船舶、民用航空系列,我省不組建高級評委會(huì);播音系列,我省不組建正高級評委會(huì),上述系列相應(yīng)職稱實(shí)行委托評審。行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)審核匯總并聯(lián)系好委托事宜,經(jīng)我廳出具委托函后統(tǒng)一委托評審。我省組建評委會(huì)的不得委托評審。

  4.省內(nèi)職稱自主評聘單位委托我省相應(yīng)評委會(huì)評審的,需向受委托評委會(huì)組建單位出具委托函。評審結(jié)束后,由相應(yīng)評委會(huì)書面反饋評審結(jié)果。

  5.中小學(xué)教師、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、工程、經(jīng)濟(jì)等5個(gè)系列副高級職稱評審權(quán),基層高級職稱評審權(quán),新型職業(yè)農(nóng)民副高級職稱評審權(quán)下放至設(shè)區(qū)的市;繼續(xù)授權(quán)各設(shè)區(qū)的市組建中小學(xué)教師系列正高級、中等職業(yè)學(xué)校教師系列正高級和副高級的評委會(huì),授權(quán)濟(jì)南市、青島市組建衛(wèi)生系列正高級評委會(huì)。設(shè)區(qū)的市組建的高級評委會(huì)和中級評委會(huì)由市人力資源社會(huì)保障局面向社會(huì)公開。

 ?。ǘ┰u委會(huì)評審

  1.各評委會(huì)組建單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求,制定評審工作方案、遴選專家組建評委會(huì)。

  2.評委會(huì)評審應(yīng)當(dāng)使用“服務(wù)平臺(tái)”的職稱申報(bào)評審系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)全程追溯可查。

  3.評審工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、分類評價(jià)的原則,不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯論文、不唯獎(jiǎng)項(xiàng),科學(xué)公正評價(jià)專業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)道德、創(chuàng)新能力、業(yè)績水平和實(shí)際貢獻(xiàn)。

  五、公示及發(fā)文發(fā)證

  評審結(jié)束后,評委會(huì)組建單位應(yīng)及時(shí)在“服務(wù)平臺(tái)”和組建單位官方網(wǎng)站對評審結(jié)果進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。評審結(jié)果公示結(jié)束后,人力資源社會(huì)保障部門或評委會(huì)組建單位應(yīng)按程序核準(zhǔn)備案,及時(shí)行文公布。申報(bào)人可以登錄“服務(wù)平臺(tái)”下載打印職稱電子證書。

  六、紀(jì)律要求

 ?。ㄒ唬﹪?yán)肅評審紀(jì)律。各地、各單位要按照國家和我省職稱相關(guān)政策要求,加大政策落實(shí)力度,確保各項(xiàng)改革舉措盡快落地、發(fā)揮實(shí)效,不得放寬標(biāo)準(zhǔn)條件推薦申報(bào),嚴(yán)肅認(rèn)真做好本地、本單位職稱工作。信訪、投訴問題主要由用人單位人事(職稱)管理部門在呈報(bào)部門指導(dǎo)下調(diào)查核實(shí),接受單位紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報(bào)材料不得報(bào)送,并按有關(guān)規(guī)定處理,保障職稱評審公平公正。對于職稱申報(bào)評審過程中弄虛作假的人員,各地、各單位要嚴(yán)格按照國家和省有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。其中,涉嫌違規(guī)違紀(jì)的,依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)規(guī)定,按照管理權(quán)限予以核查處理;涉嫌違法犯罪的,移送公安、司法機(jī)關(guān)處理。

 ?。ǘ┘訌?qiáng)監(jiān)督檢查。各評委會(huì)和用人單位要建立完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,將職稱評審工作作為廉政風(fēng)險(xiǎn)防范的重要內(nèi)容,主動(dòng)邀請紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展監(jiān)督檢查。評委會(huì)組建單位要與評審專家簽訂遵守評審紀(jì)律承諾書。有條件的評委會(huì)可以邀請人大代表、政協(xié)委員等參與監(jiān)督,建立全程監(jiān)督機(jī)制。對評審過程中發(fā)現(xiàn)或群眾舉報(bào)的違規(guī)違紀(jì)問題要及時(shí)認(rèn)真進(jìn)行核查,經(jīng)查屬實(shí)的,要嚴(yán)格按規(guī)定予以處理。各級人力資源社會(huì)保障部門要加強(qiáng)對所屬評委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)的檢查,指導(dǎo)其加強(qiáng)職稱評審工作的紀(jì)律教育,進(jìn)一步規(guī)范評審工作程序,完善監(jiān)督制約機(jī)制。

  (三)強(qiáng)化責(zé)任追究。用人單位負(fù)責(zé)審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性,并組織推薦;主管部門審查申報(bào)條件和申報(bào)程序等;呈報(bào)部門負(fù)責(zé)審核申報(bào)材料手續(xù)是否完備,內(nèi)容是否齊全;評委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)指導(dǎo)本系列(專業(yè))職稱申報(bào)和材料審核工作,做好評審前材料分類整理、準(zhǔn)備工作和評委會(huì)評審組織服務(wù)工作;評委會(huì)具體負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)條件、工作程序、評審質(zhì)量;職稱管理部門負(fù)責(zé)對職稱評審工作的綜合管理和監(jiān)督檢查。對職稱申報(bào)、推薦、評審等各環(huán)節(jié)要嚴(yán)格實(shí)行“誰審核,誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制,對發(fā)現(xiàn)問題的依法依規(guī)追究有關(guān)人員的責(zé)任。主管部門、呈報(bào)部門、評委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)對提交的申報(bào)材料,發(fā)現(xiàn)其審核不認(rèn)真或者違反評審政策、違反評審程序的,可以采取通報(bào)的方式,指出相關(guān)單位工作失誤,提出整改意見。被通報(bào)單位拒不改正,影響評審材料按時(shí)申報(bào)或者評委會(huì)如期開評的,按照國家及我省有關(guān)職稱評審規(guī)定,嚴(yán)肅處理。各級評委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)不得擅自擴(kuò)大、增加或減少受理及評審范圍;不得違反評審程序和規(guī)定,隨意降低評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。對評審結(jié)果投訴較多、爭議較大的評委會(huì)組建單位,由核準(zhǔn)備案的人力資源社會(huì)保障部門進(jìn)行調(diào)查評估,視情況予以暫?;蚴栈芈毞Q評審權(quán),并按規(guī)定追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。

  七、專項(xiàng)行動(dòng)

 ?。ㄒ唬└骷壢肆Y源社會(huì)保障部門要持續(xù)面向民營企業(yè)、自由職業(yè)者、新型職業(yè)農(nóng)民,開展職稱申報(bào)評審服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng),重點(diǎn)做好職稱政策宣傳講解工作,編制發(fā)放職稱政策“明白紙”和職稱申報(bào)“流程圖”,開設(shè)職稱政策直播課堂、錄制微視頻等,線下線上結(jié)合,努力做到政策宣傳及時(shí)精準(zhǔn)、通俗易懂,增強(qiáng)相關(guān)人才獲得感和滿意度,激發(fā)創(chuàng)新發(fā)展活力。

 ?。ǘ└骷壢肆Y源社會(huì)保障部門要依托“服務(wù)平臺(tái)”,面向備案的評委會(huì),開展規(guī)范評審組織專項(xiàng)行動(dòng),重點(diǎn)檢查是否及時(shí)將評審?fù)ㄖ⒔Y(jié)果公示、公布文件在“服務(wù)平臺(tái)”公開,是否按規(guī)定將評審方案、評審結(jié)果在“服務(wù)平臺(tái)”備案,是否全程使用“服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行職稱評審,是否及時(shí)發(fā)放職稱電子證書,著力提升工作監(jiān)管效率,進(jìn)一步打造公開、規(guī)范、陽光的評審環(huán)境。

  八、規(guī)范信息發(fā)布

  在“服務(wù)平臺(tái)”具有信息發(fā)布權(quán)限的單位,要按照“誰制定誰發(fā)布,誰發(fā)布誰負(fù)責(zé)”的原則,認(rèn)真審查發(fā)布的各類公告、通知、文件等,確保發(fā)布、轉(zhuǎn)載的信息不存在違規(guī)內(nèi)容。要健全信息發(fā)布審核流程,嚴(yán)禁發(fā)布未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人審核的信息。要及時(shí)維護(hù)各欄目內(nèi)容,在確保信息安全的前提下,將職稱政策、評審?fù)ㄖ?、結(jié)果公示、公布文件等應(yīng)當(dāng)主動(dòng)公開的信息及時(shí)在相應(yīng)欄目發(fā)布。

  職稱申報(bào)評審收費(fèi)應(yīng)嚴(yán)格按《關(guān)于改革專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審收費(fèi)有關(guān)問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2021〕638號)執(zhí)行,不得以任何名義增加收費(fèi)項(xiàng)目。本公告未盡事宜,按照國家和省現(xiàn)行政策執(zhí)行。如遇其他重大政策調(diào)整,按新的政策執(zhí)行。

  附件:

  1.部分職稱評審相關(guān)政策文件和現(xiàn)行職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)名錄

  2.2024年度省級高級職稱評審委員會(huì)名單

  3.2024年度省直部門(單位)、省屬企業(yè)中級職稱評審委員會(huì)名單

  4.開發(fā)區(qū)特色專業(yè)職稱名單

  5.職稱申報(bào)明白紙

  山東省人力資源和社會(huì)保障廳

  2024年5月27日

  附件下載:附件1-5.docx


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本文聚焦高級經(jīng)濟(jì)師評審要求,詳細(xì)闡述評審條件、流程、材料準(zhǔn)備等關(guān)鍵內(nèi)容。對于同學(xué)們在高級經(jīng)濟(jì)師評審中遇到的困惑,高頓經(jīng)濟(jì)師老師提供免費(fèi)一對一輔導(dǎo),量身定制個(gè)性化方案并提供資料。當(dāng)下高級經(jīng)濟(jì)師人才稀缺,積極準(zhǔn)備評審學(xué)習(xí),未來將迎來更多更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)遇。希望同學(xué)們把握機(jī)會(huì),為自己的職業(yè)晉升努力。
2025-06-22
想要參與高級經(jīng)濟(jì)師評審,準(zhǔn)備合適的材料至關(guān)重要。這不僅關(guān)系到能否順利通過評審,更影響著個(gè)人職業(yè)的發(fā)展。然而,很多同學(xué)對高級經(jīng)濟(jì)師評審材料的準(zhǔn)備一頭霧水。本文將詳細(xì)講述高級經(jīng)濟(jì)師評審材料的相關(guān)內(nèi)容,包括材料的具體要求、準(zhǔn)備要點(diǎn)等。如果你還不了解或?qū)Ω呒壗?jīng)濟(jì)師評審相關(guān)問題有困惑,高頓經(jīng)濟(jì)師老師免費(fèi)提供一對一幫助輔導(dǎo),還能提供個(gè)性化方案和資料,快來抓住這個(gè)免費(fèi)咨詢的好機(jī)會(huì)!
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