隨著金融行業(yè)的不斷發(fā)展，風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性日益凸顯。作為金融風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域的權(quán)威認(rèn)證，金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）證書在金融行業(yè)內(nèi)越來越受到認(rèn)可和重視。各大城市為了吸引和留住FRM人才，紛紛出臺(tái)了誘人的福利政策。今天，就讓我們來盤點(diǎn)當(dāng)前中國(guó)各城市對(duì)FRM持證人的最新政策，看看你的證書到底值多少錢！

一、北京FRM福利政策

根據(jù)《北京市國(guó)際職業(yè)資格認(rèn)可目錄（1.0版）》的通知，北京市為國(guó)際專業(yè)人員和急需緊缺專業(yè)人員來京提供了多項(xiàng)便利服務(wù)和支持措施，涉及FRM持證人的優(yōu)惠政策包括：

1.工作居住證與職稱對(duì)應(yīng)

需求持有《目錄》內(nèi)國(guó)際職業(yè)資格的中國(guó)籍人員，可納入北京市工作居住證辦理范圍。部分職業(yè)資格可直接對(duì)應(yīng)相應(yīng)系列（專業(yè)）的中級(jí)職稱，作為申報(bào)北京市高級(jí)職稱的條件。

2.簽證與居留許可便利

外籍人員憑借相關(guān)職業(yè)資格，可享受有效期5年以內(nèi)的多次簽證或居留許可。符合條件的還可納入辦理永久居留的便利通道，更便捷地申請(qǐng)口岸簽證。

3.技能等級(jí)與人才政策

部分職業(yè)資格可按要求對(duì)應(yīng)核發(fā)相關(guān)職業(yè)技能等級(jí)證書，享受北京市技能人才培養(yǎng)的相關(guān)政策待遇。

對(duì)于作出突出貢獻(xiàn)的國(guó)際化專業(yè)人才，可認(rèn)定取得高級(jí)職稱，不受崗位總量和結(jié)構(gòu)比例限制，事業(yè)單位可直接聘用在相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位。

4.其他福利

鼓勵(lì)本市行業(yè)部門、企業(yè)事業(yè)單位在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才培養(yǎng)、子女入學(xué)、社會(huì)保障、評(píng)價(jià)激勵(lì)等方面給予其支持和保障。

二、上海FRM福利政策

上海市始終重視金融人才的引進(jìn)，為了促進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才集聚，完善職業(yè)資格和職稱制度，上海市人力資源社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門研究制定了《上海市境外職業(yè)資格證書認(rèn)可清單（2.0版）》。其中涉及到FRM持證人的福利包括：

1.外籍人員可憑相關(guān)單位邀請(qǐng)函件辦理有效期5年以內(nèi)的多次簽證，或憑工作許可辦理有效期5年以內(nèi)的工作居留許可；

2.外籍人員符合條件的可辦理相應(yīng)類別來華工作許可，其中外國(guó)專業(yè)人才（B類）年齡可放寬至70周歲，符合外國(guó)高端人才（A類）條件的，可辦理5年以內(nèi)的有效證件；

3.非本市戶籍人員在申請(qǐng)上海市居住證積分時(shí)，可給予對(duì)應(yīng)的職業(yè)資格或職稱積分；

4.外籍和港澳臺(tái)人員符合條件的，在申請(qǐng)上海市海外人才居住證時(shí)可給予加分；

5.境外從業(yè)經(jīng)歷可視同境內(nèi)從業(yè)經(jīng)歷；

6.鼓勵(lì)本市各行業(yè)主管部門、各區(qū)、企事業(yè)單位給予持證人員其他支持和保障。

此外，F(xiàn)RM持證人也屬于《上海市重點(diǎn)領(lǐng)域（金融類）“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄》的包含范圍。

三、廣州FRM福利政策

廣州市在金融人才政策方面也給予了FRM持證人才充分的重視和支持。根據(jù)《廣州高層次金融人才支持項(xiàng)目實(shí)施辦法（第二次修訂）》的相關(guān)內(nèi)容：

1.現(xiàn)金補(bǔ)貼

對(duì)現(xiàn)有的金融領(lǐng)軍人才給予補(bǔ)貼50萬元；對(duì)當(dāng)年新引進(jìn)的金融領(lǐng)軍人才給予補(bǔ)貼100萬元。

對(duì)現(xiàn)有的金融高級(jí)管理人才給予補(bǔ)貼20萬元；對(duì)當(dāng)年新引進(jìn)的金融高級(jí)管理人才給予補(bǔ)貼30萬元。

對(duì)現(xiàn)有的金融高級(jí)專業(yè)人才給予補(bǔ)貼10萬元；對(duì)當(dāng)年新引進(jìn)的金融高級(jí)專業(yè)人才給予補(bǔ)貼20萬元。

對(duì)金融柔性引進(jìn)人才按照在我市工作時(shí)間給予相應(yīng)的補(bǔ)貼：與我市金融機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議，每年在我市累計(jì)工作2個(gè)月，一次性給予補(bǔ)貼10萬元；累計(jì)工作6個(gè)月，一次性給予補(bǔ)貼20萬元。

2.落戶政策

為有意落戶廣州的金融領(lǐng)軍人才、金融高級(jí)管理人才、金融高級(jí)專業(yè)人才及其配偶、子女，安排專項(xiàng)入戶指標(biāo)；暫無落戶意向的上述人才，可申領(lǐng)“人才綠卡”，在購房、購車、子女入學(xué)等方面享受廣州市民待遇。

3.高層次人才

支持符合條件的高層次金融人才參選國(guó)家、省、市重大人才工程。獲評(píng)的高層次金融人才同時(shí)被認(rèn)定為我市其他類型的人才，最高享受相關(guān)支持政策，不重復(fù)補(bǔ)貼。

四、杭州FRM福利政策

杭州正通過借助“錢塘金融人才”專項(xiàng)計(jì)劃，招募金融行業(yè)領(lǐng)軍人才，增強(qiáng)杭州金融的創(chuàng)新能力和服務(wù)能力。

在“錢塘金融人才”專項(xiàng)政策的內(nèi)容，對(duì)新獲得北美精算師、特許金融分析師（CFA）、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）等國(guó)際通行金融資格證書的金融人才，分別給予5萬元、3萬元、2萬元補(bǔ)貼。

申請(qǐng)條件：

①取得FRM證書；②在杭州市金融業(yè)工作，繳納社保；③通過市金融辦審核。

五、深圳FRM福利政策

深圳市政府規(guī)定，2017年1月1日后取得證書且在深圳市金融系統(tǒng)全職工作滿2年的FRM持證人，可以申領(lǐng)1萬元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，每人累計(jì)領(lǐng)取的補(bǔ)貼最高不超過5萬元。

想要拿到補(bǔ)貼要滿足兩個(gè)條件：

①在2017.1.1以后取得證書；②在深圳市金融系統(tǒng)全職工作滿2年。

此外，深圳福田區(qū)還有專屬補(bǔ)貼：對(duì)獲得特許金融分析師（CFA）、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）等資格證書之一，申報(bào)時(shí)未認(rèn)定為深圳市高層次人才或孔雀人才，且在同一家轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)或金融專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)從事相關(guān)專業(yè)工作連續(xù)三年以上，給予一次性3萬元人才獎(jiǎng)勵(lì)。

除了取得證書的補(bǔ)貼之外，深圳市政府每年還會(huì)選派100名高端金融人才分批赴全球金融中心城市調(diào)研考察、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、掛職鍛煉，按照每年最高10萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予費(fèi)用資助。