違反會(huì)計(jì)法律制度的法律責(zé)任知識(shí)點(diǎn)出題一般是在案例資料中給出某企業(yè)的一些行為，判斷各項(xiàng)行為是否違反會(huì)計(jì)法律制度，以及應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

　　1.【單選題】（2018年）根據(jù)會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定，對(duì)于變?cè)?、偽造?huì)計(jì)憑證，下列說(shuō)法正確的是（）。

　　A.對(duì)單位罰款三千元以上五萬(wàn)元以下

　　B.對(duì)個(gè)人罰款三千元以上五萬(wàn)元以下

　　C.對(duì)單位罰款五千元以上五萬(wàn)元以下

　　D.對(duì)個(gè)人罰款五千元以上十萬(wàn)元以下

　　2.【判斷題】（2021年）財(cái)政部門的工作人員在實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督管理中泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)行政責(zé)任。（）

　　參考答案：

　　答案：1.B【解析】偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門予以通報(bào)，可以對(duì)單位并處5000元以上10萬(wàn)元以下的罰款；對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處3000元以上5萬(wàn)元以下的罰款；屬于國(guó)家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予撤職直至開除的行政處分；其中的會(huì)計(jì)人員，五年內(nèi)不得從事會(huì)計(jì)工作。

　　2.錯(cuò)【解析】財(cái)政部門及有關(guān)行政部門的工作人員在實(shí)施監(jiān)督管理中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊或者泄露國(guó)家秘密、商業(yè)秘密，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予行政處分。